یک نکته از این معنی گفتیم و ...

انجمن صنفی خوب است . فرهاد ابوالفتحی
کارشناس ارشد علوم ارتباطات
farhadabolfathi@gmail.com
انجمن صنفی خوب است ، به ویژه برای کانون ها و شرکت های تبلیغاتی که به صورت ذاتی واجد و حائز پرستیژ فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی خاصی می باشند . شاید بتوان وضعیت فرهنگی، اجتماعی،اقتصادی و حتی سیاسی یک شهر یا استان و در اشل بزرگتر کشوری را از محیط کاری موسسات تبلیغاتی آن تشخیص داد .حضور افراد مودب ، خوش پوش ، تحصیلکرده ، هنرمند و آراسته و با سلیقه که محیط کار خود زا ، نه به عنوان یک محیط برای پول درآوردن و مکانی که به اجبار مالی تن به بودن در آن میدهند ، بلکه به صورت بخشی از زندگی خویش و جائی که صرف نظر از ملاحظات مالی و پولی ، دلبستگی و دلمشغولی خاصی به آن دارند وباور دارند که بخش مهمی از ساعات زندگی روزانه خویش و بهترین سال های زندگی را در آن سپری خواهند کرد ، نگاه میکنند ، و بر این اساس حداکثر توان هنری خویش را بر بهگشت محیط آن میگذارند ، به معنی فضای فرهنگی مناسب و مطلوب برای تبلیغات گران حرفه ای است که احساس امنیت شغلی و حرفه ای آنان را لبریز از شوق و اشتیاق بهتر بودن و بهتر شدن کرده است . همچنین وجود شرایط فوق به معنی وجود اجتماع قابل دفاع و خوبی در اطراف این موسسات است که از نظر اجتماعی و فرهنگی در تعامل با آنان است . پیام های اجتماعی ، روانشناسانه ، بهداشتی ، انتظامی و ... از سوی این مجموعه ها به سوی جامعه گسیل میشود و چون این پیام ها هنرمندانه و علمی ارائه شده اند موجب بهبود تکاملی جمعی هم میشود . این میزان فعالیت توان مالی خاصی را میطلبد که خود سلامت و رونق اقتصادی آن محیط و شهر و استان و کشور را حکایت میکند . در جامعه ای که ثبات ، رفاه ، عدالت و احساس آزادی های فرهنگی و اجتماعی وجود شهروندان را آکنده است ، حکمرانان مدیر ، مدبر و سیاستمداران قابل اعتماد و احترام اند . انجمن صنفی به این وضعیت شکل میدهد و به آن قوام میبخشد ودر حفظ محیط مطلوبی که اگر ایجاد شود خود موسسات در دلپذیر سازی آن و تصویر سازی تصور فوق اهتمام خواهند ورزید مددکار مناسبی خواهد بود . از این روست که انجمن صنفی خوب است و برای ما ( مجموعه ، آژانس ها ، دفاتر ، کانون ها و شرکت های تبلیغاتی ) خوب تر ! اما این خوبی محقق است ؟ اگر محقق است چرا اغلب کارکنان سیستم تبلیغات در شهر ما ( حداقل ) از خدمات بیمه تامین اجتماعی که موجب امنیت خاطر یا فرد شاغل و حرفه ایست برخوردار نیستند ؟ چرا وضعیت مالی بسیاری از کارکنان این مجموعه ها متناسب با آنچه که در بالا آمد نیست ؟ چرا بدحسابی یا بدقولی جزئی از برنامه روتین و عادی سفارشات تبلیغاتیست ؟ چرا موسسات تبلیغاتی شهر ما توان رقابت با موسسات مشابه در شهرهای هم رتبه را ندارند ؟ ( لازم به یاد آوریست که کرمانشاه در سال 1384 در عداد کلانشهرهای ایران درآمده است مثل تهران ، تبریز ، مشهد ، اهواز ، اصفهان ، شیراز و .... در آمده است . ) و چرا ها و آیا های دیگر .! به نظر میرسد تخقق این مهم مثل هر پدیده دیگر اسباب و عللی را مستلزم است . از جمله استلزامات این چدیده یکی اساسنامه مدونیست که استراتژی و ماموریت های انجمنی چنین حساس را ، بیان کرده باشد . چنین اساسنامه ای وجود دارد . نگاهی به اساسنامه رهنون ماست به خوبی هایی که انجمن صنفی خود ما دارد . این اساسنامه برگرفته از اساسنامه انجمن صنفی شرکت های تبلیغاتی کشور است که در بعضی از مواد دچار جرح و تعدیل هایی شده است . این جرح و تعدیل ها توسط کمیته چهار نفره ای صورت پذیرفته است که بر اساس رای جمعی از کانون های تبلیغاتی در بهار سال 1382 طی جلساتی این امر را به انجام رسانیده و به مجمع ارائه شده و موید به رای ایشان گردیده است .
انجمن صنفی خوب است چون به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی شرکت ها و موسسات تبلیغاتی که خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز می باشد تشکیل شده است . ( نقل به مضمون از ماده 1 اساسنامه انجمن صنفی )
انجمن صنفی خوب است چون قرار است این کارها را به انجام برساند
Ø اعتلای صنعت تبلیغات در سطح شهر کرمانشاه
Ø ایجاد یک نظام حرفه ای برای شناسایی و احفاف حقوق صنفی اعضای انجمن
Ø همراهی و همکاری با نهادهای سیاستگذار تبلیغات بازرگانی در نظام جمهوری اسلامی ایران برای مطالعه و تبیین خط مشی و روش های علمی صنعت تبلیغات استان و کشور
Ø حضور فعال به عنوان یک مرجع تخصصی و ذیصلاح در مسائل حقوقی حرفه ای در کلیه زمینه های مربوط به صنعت تبلیغات داخل و خارج کشور
Ø هدایت اعضا به شناخت حقوق سفارش دهنده و رعایت آن حقوق بر اساس عرف صنعت تبلیغات و قوانین و مقررات جاری ج . ا . ا .( به نقل از ماده 8 اساسنامه انجمن صنفی )
انجمن صنفی خوب است چون این وظایف را در اساسنامه بر عهده گرفته است که موجب آسایش و آرامش خیال ما میشود :
ü دفاع از حقوق صنفی و حرفه ای اعضاء در چارچوب اهداف انجمن
ü صدور پروانه فعالیت صنفی برای متقاضیان واجد شرایط
ü کوشش در جهت بالا بردن آگاهی جامعه نسبت به نقش ، مسئولیت و توانایی های این صنعت
ü معرفی کارشناس رسمی به مراجع حقوقی و قضایی با تصویب هیات مدیره انجمن .
ü تدوین نظامنامه حرفه ای و آیین نامه های تخصصی ، بررسی تعرفه های حق الزحمه ، پیشنهاد قرار دادهای همسان ( تیپ )
ü ایجاد مرکز تحقیقات حرفه ای ، جمع آوری اسناد ، آمار و اطلاعات کتب و نشریات علمی تخصصی و دیگر منابع مورد نیاز حرفه
ü برگزاری جشنواره ها ، نمایشگاه ها ، همایش ها و مسابقات حرفه ای با رعایت موازین و مقررات قانونی .
ü انتشار کتاب ها و نشریات مورد نیاز حرفه با کسب اجازه از مراجع ذیصلاح .
ü دریافت ، نشر و اعلام بخشنامه های دولتی مربوط به حرفه بین اعضاء .
ü تدوین نظامنامه های داخلی به منظور تسهیل در ایجاد مناسبات و ارتباطات حرفه ای ، گسترش و تامین بالاتر بازده فنی – حرفه ای با رعایت اصل مشارکت در تصمیم گیری و واگذاری مسئولیت ها .
ü تشکیل شرکت های تعاونی مختلف مسکن ، مصرف ، اعتیار و ... در چارچوب قوانین و سهیم کردن اعضاء به منظور حل مشکلات مالی و حرفه ای .
ü تاسیس کمیته های تخصصی حرفه ای برای پیشبرد اهداف انجمن در چارچوب وظایف و اهداف مندرج در این اساسنامه.
ü ارائه نظر کارشناسی به مراجع ذیربط ، بررسی و تشخیص صلاحیت فنی ، ارزشیابی کیفی کارهای تخصصی ، درجه بندی و طبقه بندی ، تایید سابقه فعالیت حرفه ای متقاضیان صدور و یا تمدید پروانه فعالیت تبلیغات
تبصره : کلیه نظرات کارشناسی انجمن پس از تصویب هیات مدیره به مراجع مربوطه اعلام میشود . ( ماده 9 اساسنامه و تبصره ذیل آن )
انجمن صنفی خوب است ،چون دریافت و حصول هرگونه درآمد ، ورودیه و حق عضویت باید طبق اسناد موثق صورت گرفته و در دفاترمالی قانونی انجمن ثبت گردد و در ضمن هیات مدیره نمیتواند منابع مالی انجمن را خارج از حدود مقرر در اساسنامه مصرف نماید . ( نقل از تبصره های ذیل ماده 15 اساسنامه انجمن صنفی )
انجمن صنفی خوب است چون در ماده 19 اینگونه آورده است : " مجمع عمومی عالیترین رکن انجمن صنفی است که از اجتماع اعضای حقوقی تشکیل میشود ."
انجمن صنف خوب است چون در اساسنامه اش نوشته اندهیات مدیره وظیفه دارد که :
ý حافظ حقوق و منافع شرعی و قانونی اعضاء باشد .
ý در مراجع حل اختلاف به نمایندگی از اعضاء حاضر شود و از حقوقشان دفاع نماید .
ý قراردادهای دستجمعی به نمایندگی از اعضاء با سایر تشکل های صنفی منعقد نماید .
ý آئین نامه های داخلی تنظیم نماید .
ý تاسیس و تقویت شرکت های تعاونی وایجاد امکانات رفاهی برای اعضاء را در دستور کارش قرار دهد .
ý کمیته های تخصصی متشکل از اعضاء انجمن را راه اندازی کنند . به ویژه کمیته حقوقی ، کمیته آموزش و انتشارات و کمیته رفاهی . ( نقل از مضمون ماده 35 و بندهای آن )
انجمن صنفی در اساسنامه قرار گذاشته است که کلیه درخواست های خدمات تبلیغاتی وزارتخانه ها ، ارگان ها و مراکز دولتی و خصوصی را دریافت و به کلیه اعضا اطلاع دهد و این هم عادلانه است و هم خیلی خوب ! ( نقل به مضمون از ماده 37 بند 10 )
انجمن صنفی خوب است چون بازرسانی دارد که به دفاتر و اوراق و اسناد مالی نظارت دارند و مراقب حسن جریان امور مالی انجمنند و در این مورد به انجمن گزارش میدهند . ( نقل به مضمون از ماده 40 اساسنامه )
توضیح : انگیزه نگارش این یادداشت ، مباحث چالش برانگیزی بوده است که 2 سال از عمر انجمن صنفی را به کام در کشید و در ریشه یابی آن معلوم شد که متاسفانه : اغلب دوستان عضو انجمن صنفی با مواد و مطالب اساسنامه آشنائی کافی ندارند که ناشی از در اختیار نداشتن اساسنامه می باشد و شاید هم عدم قرائت آن . در درجه دوم تقریباٌ همه اعضای هیات مدیره با اساسنامه ناآشنا بوده اند و در عمل و نظر اصرار بر این ناآشنائی داشته اند . شاید از این منظر مغایرت و مخالفت عملکرد انجمن صنفی با اساسنامه منطقی باشد ! از دیگر سو سرخوردگی و یاس حاکم بر فضای تبلیغاتی استان ، بی تردید از فحوای اساسنامه ای آن چنان که موادی ازدر بالا ذکر شد بر نمی خیزد و بیشتر منبعث از عملکرد نامطلوب 2 سال گذشته انجمن است و تبیین اساسنامه می تواند در ایجاد روحیه و امید به اصلاح و بهگشت موثرباشد .

تحریف داروی تنبلی نیست

تحریف داروی تنبلی
فرهاد ابوالفتحی کارشناس ارشد علوم ارتباطات
farhadabolfathi@gmail.com
مصاحبه من با نشریه وزین غرب ، در مورد آسیب شناسی تبلیغات در کرمانشاه موجب برانگیختگی تنش ها و واکنش های تند و البته قابل پیش بینی شد و بالاخره پس از مدتها کسی یا کسانی پیدا شدند که یا خود را مرجع ضمایر آن اتهامات و مطالب بدانند و یا احساس مسئولیت کنند و از سر جستجوی ریشه های بغضهای همواره بیان شده در مجامع درون سازمانی صنف و خانواده تبلیغات ، تماس بگیرند و حداقل تظاهر به میل به حل مشکلات و کاهش آسیب های حوزه تبلیغات شهری نمایند و متاسفانه به نظر میرسد که هستند کسانی که به آستانه بروز واکنش و پاسخگویی نرسیده اند و یا نمی خواهند برسند و چشم بسته بر طبل خویش می کوبند که : " ما تصمیم خود را گرفته ایم !" وحتی تصریح و نص قوانین موضوعه مجلس و آیین نامه های دولت و حاکمیت ، در برابر" رای اکثریت ! " ایشان چندان تاثیری ندارد یا حداقل چنین مینماید .
یکی از این موارد وضعیت موسسات ، کانون ها ومجموعه هائی است که در این حوزه فعالیت مینمایند و شامل دو گروه عمده میباشند :
ü گروه نخست آنها که از اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مجوز فعالیت اخذ کرده اند . صرف نظر از میزان دقت و صحت در مجوزهای داده شده ( که انشاء الله در فرصتی دیگربه تفصیل به آن خواهم پرداخت . ) و انتقاداتی که به بعضی از این مجوزها ( به ویژه منسوبین و نزدیکان به هیات مدیره فعلی ) وارد است لازم است روند اخذ مجوز را بشناسیم . مجوز فعالیت تبلیغاتی وقتی داده میشود که صاحب امتیاز و مدیر مسئول ( که در شهر ما اغلب یک شخص حقیقی است .) صلاحیت ها و سلامت هایی را احراز و اثبات نماید : عدم اعتیاد , عدم سوء پیشینه ، تائید حراست اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ، ارائه اطلاعات و تقاضانامه به اداره کل ، بازدید افسر اداره اماکن از محل فعالیت ، تائید کمیته ویژه بررسی تقاضاها ، داشتن مدارک مثبته از جمله لیسانس مرتبط یا پنج سال سابقه موثر به اضافه دیپلم متوسطه و .... . این مراحل خود اگر هم دارای نقایص و اشکالاتی باشند اما طی آن که ممکن است تا دو سال طول بکشد . این موسسات پس از تاسیس تحت نظارت اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی درشهر و نیزاماکن نیروی انتظامی قرار میگیرند . اداره کار و شعبات سازمان تامین اجتماعی بر نیروهای شاغل در این موسسات امکان نظارت و حمایت دارند . اداره دارائی و اموراقتصادی عملکرد مالی آنها و صحت و سقم دفاتر قانونی در این گروه از فعالین اقتصادی را میتوانند کنترل کنند. مدیران مسئول این موسسات پاسخگوی عملکرد مجموعه تحت مدیریت و کنترل خود در برابر سیستم های حقوقی میباشند . این موسسات اجاره ، دســتمزد ، حق بیــمه ، مالیات ، آب بهــا و هزینـه برق را به نرخ تجاری ، هزینه خطوط تلفنی معین و ثبت شده که به دلیل واقع شدن در مناطق پر تراکم شهراز نرخ متعارف بسیار گران ترند و .... را میپردازند . به دلیل اجبار قانونی نیروی انتظامی و اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ، این موسسات آدرس معینی دارند و در قبال کیفیت و کمیت و مبلغی که در قبال خدمات خود دریافت میکنند قابل رد یابی و کنترل و در برابر اداره تعزیرات حکومتی و سایرمراجع پاسخگویند .
ü اما گروه دوم ، دفاتر، موسسات و افرادی هستند که نه گذرشان به ارشاد و مجوز و ... می افتد و نه با اداره اماکن نیروی انتظامی ارتباطی دارند . نه نظارت بر محتوای خدماتشان ممکن است و نه از سیستم قیمت گذاری مشخصی در بازار تبعیت میکنند . از حیث مالیات و بیمه و دستمزد و اجاره دچار هیچ مشکلی نیستند . در آمارهای رسمی جزو بیکاران قلمداد میشوند اما درآمدهایی هم سطح مدیران کل دارند که بر اساس منطق باد آورده منشاء فساد مالی و اخلاقی میشوند و بر باد میروند و بر باد میدهند ! به دلیل مسئول نبودن ، همانگونه که شاهدیم ، به جای "مشتری مداری" بر مدار " بزن در رو " میگردند . مشتریانی که در جریان روند اداری و درست کار نباشند قربانیان این سیستم معوج و ناموزونند . در این مجموعه برخی افراد حضور دارند که کار اصلی و حرفه ای آنها اساساٌ از جنس ADVERTISING یا PROPAGANDA نیست و مثلاٌ بعضی از فعالین در زمینه پارچه نویسی ، تابلو سازی ، چاپ ، عکاسی ، خدمات تایپ ، خدمات تکثیر ( حتی در حوزه اعلامیه های ترحیم ! ) ، دارالترجمه و حتی هر کس که یک کامپیوتر داشته باشد اگر چه در منزل یا محل کار ! قادر خواهد بود در نقش موسسات حرفه ای تبلیغاتی قرار گرفته و هر کاری که دلش ( یا دلشان ) میخواهد بکند . خنده دار نیست که بعضی از ادارات با به کار گرفتن یک نوآموز مبتدی که آشنائی ابتدائی با برنامه های photo shop یا corel drow یا حتی office که برنامه ای غیر گرافیکیست و برای امور دفتری طراحی و نصب شده است در راستای خود کفائی حیثیت ، هنر و تبلیغ را در روابط عمومی ها به سخره گرفته اند ، در حالیکه به دلایلی از جمله فقدان دانش آکادمیک ، نبود تجربه موثر ، عدم کار ورزی و کارآموزی در حوزه های تخصصی ، نا آشنائی با مبانی علوم اجتماعی و هنر به عنوان الفباء و ابزار کار در این زمینه ، سود جوئی نامعقول و نامشروع و در آخر سر شاید ظاهر شیک و زیبا و فریبای دفاتر تبلیغاتی و ... این مشابه سازی با موسسات حرفه ای بسیار مضحک و فجیع شده است . من نمونه ای کارت ویزیت در انتخابات پیشین شوراهای اسلامی شهر کرمانشاه دیده ام که روی مقوای تقریباٌ 150 گرمی چاپ شده بود و با تماس انگشت با سطح چاپ شده نه تنها دست آلوده به مرکب میشد بلکه همه نوشته ها پاک میشد ! منطقی است که طراح و ناظر چاپ و همه دست اندرکاران تولید این کارت را دزد یا کلاهبردار تلقی کنیم زیرا : اول اینکه کارت ویزیت را به طور معمول روی کاغذ یا مقواهای سنگین تر چاپ میکنند اگر چه برای انتخابات و مصارف کوتاه و دوم اینکه پس از چاپ روی گلاسه الزاماٌ باید از فیکساتورهایی مثل ورنی ، یو آر ، یو وی ، سلفون یا ... برای تثبیت و محافظت از مرکب چاپ در برابر فرسایش ، نور ، رطوبت و تماس دست یا سایر اشیاء استفاده کرد و عدم لحاظ این دو نکته اولیه و ابتدائی بیانگر ناآشنائی یا ناکارآمدی در روند محصولات فرهنگی و تبلیغاتی محسوب نمیشود بلکه مبین تعمد در کم فروشی و دزدی است ! نکته مهم اینکه بسیاری از مشتریان خدمات تبلیغاتی افرادی اند که گاه در سراسر عمر خویش یکبار و یکباره تقاضای چنین محصولات و خدماتی را دارند ( مثل خرده فروشان یا کاندیداهای انتخابات ) و لذا ذهنیتی که پس از این واقعه می یابند چندان روشن و خاطره برانگیز نیست و بعد از مقایسه اقلام دریافتی خود با سایر نمونه های در دسترس دچار این انگاره میشوند که ارائه دهندگان خدمت به او یا نابلد بوده اند یا کلاهبردار و با بهره بردن از خطای تعمیم ، این مشکل را به همه اعضای جامعه تبلیغات تعمیم میدهد و به تنهایی تریبونی علیه کفایت و صلاحیت و حیثیت جامعه صنفی ما میشود .( به عنوان جمله معترضه بد نیست به این معضل ریشه ای و اساسی اشاره شود که تعداد قابل ملاحظه ای از افرادی که تحت عنوان مسئول یا کارمند روابط عمومی در ادارات نه تنها استان ما که در کل کشور فعالیت میکنند اگر افراد تبعید شده از سایر قسمتها که کارائی تخصصی در امر دیگر را نداشته اند نباشند حداقل افراد نا مرتبط با دانش و هنر روابط عمومی هستند . آمارها تا چند سال پیش که من اطلاع دارم اعلام میدارد بیانگر آنست که در ایران تنها 13/. از پرسنل روابط عمومی ها دوره های آکادمیک یا ضمن خدمت در زمینه ارتباطات را گذرانده اند که همین رقم با اغماض تهیه شده و عکاسی و گرافیک و ... هم مرتبط تلقی شده اند !)
با این تفصیل به نظر میرسد گروه دوم علاوه بر اینکه غیر قانونی هستند ، باعث بیماری و پریشانی عرصه اقتصاد شهری و منطقه ای میشوند . مطابق قوانین اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی و اداره اماکن نیروی انتظامی به صورت مستقیم و سازمان تامین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی و نیز دارائی و امور اقتصادی ، وجود این مجموعه موجب اخلال و اختلال در روند حرکت درست و بهنجار اقتصادی ، فرهنگی و اجتماعی میشود و باز هم براساس قانون باید با آنها برخورد شایسته صورت پذیرد . وظیفه برخورد با این ها نیز بر عهده اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی و همکاری نیروی انتظامی است که البته سایر سازمان ها وادارات دولتی نیز در صورت استفاده از اختیارات خود یا اعمال اراده عمومی با ابزار حاکمیتی خویش ، اثر گذاری برخورد نیروی انتظامی و اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی را تشدید و تقویت میکنند . اینک به مصاحبه منتشر شده در نشریه غرب به تاریخ شنبه 12 شهریور در این مورد توجه فرمائید:
" مصاحبه کننده :همان طور که استحضار دارید در شهر کرمانشاه در چند سال گذشته ایجاد کانون های تبلیغاتی رشد تصاعدی داشته است . به نظر شما آیا این روند در جهت پیشرفت این صنعت بوده است یا خیر ؟
من : کانون ها و شرکت های تبلیغاتی زمانی میتوانند موفق عمل کنندکه فاکتورهای حرفه ای این کار را رعایت کنند .........در مورد سئوال شمااین نکته را یاد آوری کنم که ما رشد قارچ گونه شرکت های تبلیغاتی را در استان نداریم و بسیاری از محل هایی که به اسم شرکت تبلیغاتی فعالیت میکنند هیچ گونه مجوزی ندارند و نهادی که باید با این موسسات برخورد کند در خواب غفلت به سر میبرد و متاسفانه حضور این گونه شرکتها که بدون داشتن تحصیلات آکادمیک و شناخت ، حرفه ی تبلیغات پا به این عرصه گذاشته اند علاوه بر اینکه شرافت حرفه ای فعالین عرصه ی تبلیغات را لکه دار میکنند موجب انحطاط و پایین آوردن سطح سلیقه ی مشتریان شده اند و خیلی از مشتریان را هم از ارائه کار خود به کانون های تبلیغاتی استان گریزان میکنند و ..... ."
به وضوح و روشنی معلوم است که از دیدگاه اینجانب رشد و گسترش موسسات و کانون های تبلیغاتی مشمول شرایط و ویژگی های قانونی ( گروه نخست در این مقاله ) مورد تائید بوده است . و صفت " رشد قارچ گونه " را برای گروه دوم که فاقد مجوز و غیر قابل کنترل اند پسندیده ام . در بخش دیگری از مصاحبه نیزدر پاسخ به این سئوال که نقش انجمن صنفی کانون های تبلیغاتی در نظارت و دفاع از حقوق کانون های تبلیغاتی چگونه است ؟ چنین گفته ام : " بر اساس اساسنامه ی انجمن صنفی زمانی یک موسسه تبلیغاتی میتواند از اداره ارشاد اخذ مجوز کند که هیات مدیره انجمن صنفی آن را تایید کند . متاسفانه رییس انجمن صنفی جلسات هیات مدیره را تشکیل نمیدهد و یا اگر هم این جلسات تشکیل شده بیشتر به درگیری های خاص پرداخته شده است و در این آشفته بازار درحدود نزدیک به 30 مجوزی که انجمن صنفی تایید کرده است ، حتی یک مورد هم در مسیر درست و قانونی آن نبوده است بلکه بر اساس اغراض و روابط این مجوز ها صادر شده است . " دراین میانه پاسخ رئیس انجمن صنفی که در شماره بعد همین نشریه منتشر شد حاوی مطالبی است که توجه به آنها پرتوی از عملکرد مشعشع و درخشان ایشان و هیات مدیره را طی دو سال گذشته به اذهان ما باز میتاباند . بیان اصل مطلبی که ایشان در ارتباط با همین سئوال و پاسخ اینجانب آورده اند چنان دندان شکن ، منطقی و حساب شده است که نپرس و نگو اما بخوان و بدان ! توجه بفرمائید :
" غرض در راستای منافع شخصی وارد عمل میشود . منافع ما در این است که تعداد رقیب کمتری وارد عرصه ی فعالیت شوند . هم اکنون انجمن صنفی 42 عضو دارد اگر تعداد این اعضاء 12 عضو بود کاملاٌ مشخص است که در آمد هر کدام بیش از 3 برابر میشد ! در حالی که این انجمن معتقد است که منافع اعضا در گرو رقابتی سالم و در جهت بالا بردن کیفیت کار و کاهش قیمت معنا می یابد نه جلوگیری کردن از ورود دیگران و نه سیاه نمایی و تخریب همکاران . از سویی این انجمن سعی دارد که همانند تمامی انجمن های صنفی مورد وثوق مردم ، نه تنها از اعضای بالفعل بلکه از اعضای بالقوه انجمن نیز دفاع کند با این استراتژی که از حجم بوروکراسی اداری بکاهند و منطبق با قانون ، افراد ذی شرایط را تایید نماید . تمامی کسانی که در انجمن مورد تایید قرار گرفته اند به مانند خود آقای ابوالفتحی دارای لیسانس مرتبط یا دیپلم با پنج سال سابقه ی کار بوده اند . درایت و انصاف و دور اندیشی حکم میکند که پلکانی را که باعث رشد و ترقی ما شده بر جای نگه داریم ، نه اینکه با شکستن آن به موقعیت خویش تثبیتی دروغین ببخشیم . "
"
اگرتحریف یعنی حرفی را نابجا یا جابجا آوردن ، عدم ارتباط این جوابیه با آنچه که در سطور پیشین به نقل از مصاحبه آمد ما را به چه نتیجه ای میتواند برساند ؟ نویسنده جوابیه خوب است به این ابهامات و سئوالاتی که در جوابیه لابلای سطور و کلمات پیچیده و در صدد القای آنان است پاسخ دهد که

· آیا در ارسال تاییدیه منافع شخصی و حب و بغض های فردی را وارد کرده است یا خیر ؟ برای سهولت و کم شدن زحمات ایشان پیشنهاد میکنم لیست متقا ضیان دریافت مجوزرا در کنار لیست تایید شدگان قرار دهند !

· چه کسی در این شهر در صورت آشنایی با موسسات تبلیغاتی ممکن است ادعا کند که توزیع درآمد بین همه کانون ها برابر است ؟ حضرتعالی که بیشتر از این حرف ها از وضعیت بسامان و عادلانه توزیع استعلام های سفارش های درشت اطلاع دارید . احتمالاٌ بعضی ازدوستان به خاطر می آورند که کسی گویا چنین مضمونی را گفته باشد " در این شهر اگر سفارشی به کانونی داده میشود بر اساس روابطیست و نحوه تکمیل استعلام ها هم چنین وچنان است " و احتمالاٌ باز هم به خاطر میآورند که من تاکنون چنین مضمونی را بر زبان نیاورده ام و اگر در مصاحبه به این معنا اشاره کرده ام بر قول همان کس دیگر اتکا و اعتماد کرده ام ! آیا همه کانون ها با سفارش دهندگان محترم روابط برابری دارند یا خدای ناکرده مبادا رقم های مشابه و برابری را پیشنهاد کرده اند ؟ و به این ترتیب مدعی میشوید که همه آلوده شده اند ؟ در هر صورت من و شما و تقریباٌ همه دست اندرکاران میدانند که بعضی موسسات در اختیار بعضی کانون ها هستند ! و هیچ منفذی برای ورود به آنها باقی نمانده است . در هر صورت اگر 12 کانون هم در آخر قصه باقی می ماندند باز هم " در آمد هر کدام بیش از 3 برابر میشد " بیش ازهر چیز مغلطه به حساب می آید .

· فرموده اید : "انجمن معتقد است که منافع اعضا در گرئ رقابتی سالم و در جهت بالا بردن کیفیت کار و کاهش قیمت معنا می یابد نه جلوگیری کردن از ورود دیگران و نه سیاه نمایی و تخریب همکاران . " اینکه در بازار رقابتی منافع مصرف کننده و تولید کننده و نیز توزیع کننده در گرو رقابت در کاهش قیمت و افزایش کیفیت است اصلی است علمی و مقبول و همین طور آزادی در ورود نیروی کار به صورت آزاد نیز اما تخریب و سیاه نمایی نه علمی است و نه اخلاقی . حد اقل در این مفاهیم بین ما اشتراک حاصل است ، اما اینکه چه کسی در کرمانشاه در صدد رقابت است و چه کسی به دنبال بد گوئی و تخریب و سوء استفاده از موقعیت ها ، موضوعی است که پیش از انجام مصاحبه بارها و بارها در جلسات و مجامع رسمی و غیر رسمی انجمن مطرح شده است و البته به دلیل اهمیت موضوع در اساسنامه نیز گنجانده شده است و یکی از ایراداتی که بر هیات مدیره فعلی وارد است بی اعتنائی به همین ماده در اساسنامه است که به صورتی مشکوک ، مصادره و تعطیل شده است . بسط بیشتر و تفصیل این مجمل را از دوستان قدیمی تر بپرسیم ، معلوم میشود که دعوت کننده به رقابت تا چه حد رفاقت و صداقت را میشناسد و مراجعه به همکاران طولی و عرضی کانون ها مثل لیتوگرافی ها یا چاپخانه ها موید است که مخرب کیست !
· دفاع از اعضای بالقوه مفهوم جدیدی است که برای اولین بار در ادبیات سازمان های مدنی وارد میشود و این از برکات جوابیه مختصر و مفیدی است که آن مصاحبه برانگیخت . براستی رئیس هیات مدیره در چه زمان و مکانی زندگی میکند ؟ افرادی که به ایشان رای داده اند و بالفعل عضو تلقی میشوند از رحمت و برکت انجمن صنفی ناامید شده اند و اینک ایشان در صدد صدور منفعت به اعضای بالقوه است ؟ کدامیک از 20 عضو حاضر در مجمع اول در شهریور 82 از منافع انجمن برخوردار شده اند که وعده ســـود رسانی به کانون های جدید التاسیس را میدهید ؟ تصور میکنید اعضای جدید به دلیل خالی الذهن بودن جای خالی رای دهندگان سابق را پر خواهند کرد ؟ رفاقت و رقابت از کی تا حالا فقط دو سال دوام دارد ؟
· من نمیدانم مفهوم کاهش در جوابیه به چه معناست ! بوروکراسی ابداع ماکس وبر برای بهبود راندمان ادارات در جوامع بزرگ انسانی و اطمینان از سلامت انجام امور مالی و اداری بوده است و استلزام منطقی آن وجود بوروکرات های کاردان و کارشناس است و الا وضع چنان میشود که در بعضی از سازمان ها و ادارات میبینیم . من در ابتدای همین مقاله بخش زیادی از تشریفات اداری و بوروکراسی حاکم بر نظام اخذ مجوز و فعالیت کانون ها را آورده ام . اینک کسی که با زبان فارسی آشناست بگوید که افزودن به آن مراحل کاهش است یا افزایش ؟ قانون در مورد روند اخذ مجوز مراحلی را معین کرده است ، اینکه علاوه بر نص قانون چیزهایی را با مجوز یا بی مجوز بدان بیافزائیم از نظر بنده حداقل کاهش در بوروکراسی نیست و اینکه چه هست و مهمتر چرا هست امری است که انشاء الله مبدعان و واضعان برایش حتماٌ حجتی دارند .
· اینکه گفته شده همه افراد تایید شده دارای لیسانس مرتبط یا دیپلم به اضافه پنج سال سابقه ی کار بوده اند ، محل تردید و تامل است . سابقه کار از نظر قانون مقید به موثر است یعنی حضور فرد در فرآیند تولید و خدمت به گونه ای باشد که نبود فرد منجر به تعطیل کار شود . بد نیست هیات مدیره در مورد کارامدی بعضی از دوستان توضیحی در یکی از جلسات مجمع عمومی بدهد . اما جان کلام و مهمترین دلیل بر ابطال جوابیه سرشار از بدیعیات و ابداعات عجیب :
آقای رئیس هیات مدیره اعلام بفرمایند این جوابیه که ممضی به امضای رئیس انجمن صنفی کانون های تبلیغاتی استان کرمانشاه شده است در کدام جلسه هیات مدیره ( تاریخ و شماره صورت جلسه معمولاٌ قید میشود!) تهیه و تصویب شده است و سپس برای تک تک تاییدیه هایی که برای کانون های جدید صادر شده نیز شماره صورتجلسات و تاریخ آنها را نیز اعلام فرمایند . ذکر تعداد حاضرین و اعلام رای آنها هم بر قوت استدلال ایشان چنان میافزاید که هر انتقاد و اعتراضی را از قبل محکوم و منکوب خواهد کرد پس از ذکر آن غفلت نورزند .!
مشکلی که در مصاحبه انتقادی من به انجمن وارد شده است نه مشکل در تایید کانون های جدید التاسیس است آن گونه که در جوابیه کوشیده اند تصویر و القاء کنند بلکه در ساختار انجمن است که یک نفره تصمیم سازی و تصمیم گیری و فعالیت مینماید والا هر هیات مدیره دیگری هم بیاید موظف است حائزین شرایط را تایید کند و تایید کسانی که شرایط داشتن مجوز را دارند نه هنر است و نه لطف که منتی را بر کسی وارد کند اگر چه دریافت حق امتحان و شهریه و ... از کسانی که از مسائل انجمن اطلاع کافی نداشته اند و این مبالغ نیز به علت همان مشکل ساختاری در روند قانونی و متعارف نبوده است به طوری که حداقل نیمی از اعضای هیات مدیره ( اعم از سابق و لاحق ) از دریافت چنین پول هایی اطلاع ندارند و بالاتفاق اعضای صنف نیز از روند دریافت و هزینه های انجمن بی اطلاعند !
تردید در صداقت و کفایت نویسنده پاسخ و جوابیه ، زمانی به ظن و یقین نزدیک میشود که بدانیم در جواب این پرسش مکرر خانواده نجیب و تحت ستم صنف کانون ها و شرکت های تبلیغاتی استان که برای مقابله با افراد و گروه های فاقد صلاحیت و مجوز ، هیات مدیره انجمن طی 2 سال گذشته چه کرده است ؟ بارها شنیده ایم که شما آدرس این دفاتر و موسسات فاقد مجوز را به ما بدهید تا با آنها برخورد شود ! به راستی این گروه بزرگ که بدون مجوز هر کاری را میکنند ، تشکیلاتی مخوف ، سری ، زیر زمینی و مافیائی و دارای ارتباطات ارگانیک و پیچیده ای هستند که کشف آنها طی 2 سال گذشته میسر نشده است ؟ و اگر رئیس هیات مدیره که مسئولیت حمایت از اعضای صنف را بر عهده گرفته است در 24 ماه گذشته و بیش از 770 روز که از تاریخ مجمع عمومی و انتخابات سال 82 میگذرد در هر یک از خیابان های این شهر قدمی زده بود ، که البته بسیار زده ! نتوانسته است خود تعدادی از این متخلفین را شناسائی و به اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی و اداره اماکن نیروی انتظامی معرفی و پیگیر برخوردهای قانونی با آنها شود ؟ اگر ایشان بجای صرف انرژی برای تحریف مطالب مندرج در مصاحبه اینجانب و ایجاد تشویش والتهاب و به راه انداختن غائله و بلوا و شلوغ کردن فضا که مطالب مصاحبه که درد مشترک همه فعالین عرصه تبلیغات سالم در کرمانشاه است به گوش دوستان نرسد ، تلاش در راه تغییر وضعیت نا بسامان مجموعه های بدون مجوز و غیر قانونی میکرد ، بهتر نبود ؟ تحریف مصاحبه شاید راهی برای سرپوش نهادن بر 2 سال ناتوانی و ناکارآمدی به حساب بیاید اما گذشت زمان و نگاه کنکاش گر همکاران و اعضای صنف اندک اندک تنبلی و بیکاری و به بطالت گذشتن 2 سال از عمر انجمن صنفی شرکت ها و کانون های تبلیغاتی استان را در زمان نه چندان درازی با مقایسه نسبی با انجمن صنفی مشابهی در خواهد یافت . من توجه همه علاقمندان به بهگشت فضای تبلیغاتی استان را که طی یک ماه گذشته مستمراٌ کوشیده اند با انتقاد یا پیشنهاد نظر مرا تغییر دهند یا تلطیف کنند به مقایسه انجمن صنفی کانون ها و شرکت های تبلیغاتی با انجمن صنفی روزنامه نگاران استان دعوت میکنم . انجمن صنفی روزنامه نگاران در استان ما ، اینک در معرض انتقادات و نقدهای بسیار گزنده و بسیار حادتریست نسبت به آنچه که من در نقد انجمن صنفی تبلیغات گفته ام ، اما هنوز تهدید به داغ و درقش شدن در ادبیات ایشان راه نیافته است . خیلی جالب است بدانیم که فضای مطبوعاتی از آنجا که در سپهر سیاسی حضور موثر و پر رنگی دارد میتواند به راحتی در فضای تقابل و تضاد شدید دیدگاه ها ، اقتضای حذف حریف را مقتضی باشد اما در حوزه تقاضا حداکثر اختلاف ، ایجاد فضای رقابتی در مسائل مالی و امثالهم میباشد و هرگز اختلافات معرفتی و ایدئولوژیک راه به جائی ندارد . اما در آن فضای پر تفاوت مطبوعاتی ، انجمن صنفی فعلی توانسته است در راستای ایجاد رفاه برای همکاران و اعضای انجمن ده ها سیم کارت دولتی خارج از نوبت ، ده ها وام 000 000 1 ریالی به صورت قرض الحسنه با شرایط آسانتر از متعارف و چندین دستگاه آپارتمان برای اعضا تهیه و ارائه نماید . اینها غیر از تسهیلات و امکانات معمول کار مطبوعات است . آیا هیات مدیره فعلی بر اساس اساسنامه موجود ، میتواند فقط یک کار مثبت خود را با سرافرازی برای اعضا بیان نماید ؟ آیا جز تخریب وجه بعضی همکاران و آسیب رساندن به شرافت حرفه ای اعضا و ایجاد فضای دشمنی و نفاق ، چیزی حاصل شده است ؟ آیا بازرسی هست که مدعی تائید عملکرد مالی و اداری هیات مدیره فعلی باشد ؟ آیا صورتجلساتی به رویت اعضای مجمع عمومی رسانده شده است که حکایت از برگزاری جلسات مستمر و منظم هیات مدیره و تصویب مصوبات مفید به حال اعضا بنماید ؟ آیا کسی از اعضای هیات مدیره ، مطابق با مصوباتی که در صورتجلسه ای به امضا رسیده باشد وجود دارد که از نتایج امتحاناتی که محتوا و شرایط آن معلوم نیست مصوب کجا و کیست خبر داشته باشد ؟ آیا .... و آیا در خانه اگر کس است ، هنوز یک حرف بس است ؟
در انتها نیز بد نیست به عملکرد متولیان امور تبلیغات در استان نیز اشاره کنم .در حالی که نامه های عجیب و بی سابقه و هشدار گونه و آمیخته به تهدید به انحلال و لغو مجوز و غیره ازمسئول امور تبلیغات اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی از هر سو به بعضی از مدیران مسئول کانون ها و شرکت های دارای مجوز روانه است ، در برابرهمین مجموعه های فاقد مجوز و مدیر مسئول که از حوالی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی به چهار جهت اصلی به سهولت و با چشم غیر مسلح قابل مشاهده اند ، بی اعتنائی و بی توجهی خوبی ! به نظر میرسد و حداقل اگر نیم نگاهی هم به آنها داشته اند ، اطلاع رسانی مناسبی از سیستمی که به سهولت بر مطبوعات استان دسترسی دارد ، دیده نمیشود . اگر چه در خاطر ما ، گسترش قارچ گونه و سرشار از آسوده خیالی دوستان بی مجوز و غیر قانونی و البته بی دردسر ! به غلط و خصمانه بیانگر تلاش های مسئولین امر در دفاع از افراد ، کانون ها و شرکت های دارای مجوز و قابل کنترل و نظارت نباشد .

ای نام تو بهترین سرآغاز

این وبلاگ در راستای معرفی شرکت تبلیغاتی اردی بهشت و خدمات آن در حوزه استانهای غرب کشور می پردازد